Profil employé - Daniel Brisson, Directeur sénior comptes corporatifs

Membre Synergie depuis Octobre 2011, Daniel Brisson est Directeur sénior comptes corporatifs. Daniel œuvre dans le domaine de la logistique du transport depuis plus de 35 ans. Son expérience et ses connaissances ont contribué de manière significative à l’entreprise.

Q: Cheminement dans l’entreprise- premier poste à celui de Directeur sénior comptes corporatifs

R:  Depuis mes débuts dans l’entreprise au niveau des opérations nous n’avons cessé de croître et j’ai par la suite accepté ce nouveau défi, soit de rejoindre l’équipe des ventes afin de combler un besoin incessant pour notre clientèle maison.

Q: Description du rôle: responsabilités, challenges.

R: Veillez à ce que notre clientèle maison soit prise en charge en s'assurant de maintenir le meilleur rapport qualité-prix auquel le client est en droit de s’attendre selon nos normes de service en vigueur, tout en maintenant un volume respectable et en explorant les possibilités additionnelles.

Q: Décris-nous l’univers des ventes pour une compagnie de logistique en transport en 3 mots.

R: Qualité, efficacité et innovation.

Q: Résumé de Synergie, ce que l’entreprise représente pour toi.

R: J’ai grandi et évolué avec la famille depuis les 10 dernières années, ce qui a beaucoup contribué à mon évolution personnelle grâce aux valeurs ainsi qu'à l’exemple dont j’ai été témoin. La belle famille qu’est Synergie Canada est pour moi l’exemple parfait de réussite, ce que je m’efforce de mettre en pratique dans mon quotidien car je sais que c’est gage de succès.

Q: Ce que tu souhaites voir pour le futur de Synergie, et pour le tien.

R: Synergie Canada se développe très rapidement avec des personnes qui se soucient les unes des autres et travaillent en équipe. Mon souhait est que, pendant cette croissance, nous puissions préserver cette culture familiale.